江西中浩建设工程有限公司
    企业文化 / culture
    关注|不负春光,中浩人学习来了!

    “知而后学,然后能才。”3月20日,公司每月一次的学习日如期而至。在这个特别的日子里,全体中浩人齐聚一堂,进行业务培训,提升职业技能,为新征程上扬帆远航注入新动能。

    新时代是奋斗者的时代。当天上午,品牌文化部经理蒋孝玉开展了一堂题为《以奋斗者为本》的交流探讨学习。

    “奋斗者就是一群不安于现状的人,有非常高的目标、有强烈的意愿、有不断成长的能力、有非常漂亮的结果。”蒋孝玉经理介绍道,中浩文化的人才理念中有一条为“付出不亚于任何人的努力”,而这种甘于艰苦奋斗的基因从企业创始人黄水强董事长身上传递开来。公司自2011年成立以来,十年发展历程,本就是一部企业奋斗史。正是因为有这样一批敢于拼搏、心中有理想的奋斗者,公司的发展才有了现在的规模。

    在现场,公司初创成员之一、江西事业部经理黄玲做了分享,她用质朴的语言,将公司创业初期的艰辛、对工作质量的标准把控娓娓道来,向现场的每一名成员回顾了当初那段难忘的奋斗经历。“那时候为了拓展业务,熬夜加班做标书是家常便饭。我们对标书制作的要求非常规范、严格,可以说成了同行的标杆、样板。”

    随后,蒋孝玉经理向大家介绍了什么是中浩奋斗者、奋斗者有何特征、奋斗者将获得什么回报,还对公司当前涌现出的先进奋斗事例(见本期文化故事)做了详细介绍。

    (▲品牌文化部经理蒋孝玉在培训)

    当日,项目政委李剑虹以《压力管理探微》为题进行了一场生动有趣的培训,让大家知道了职场中为何要进行压力管理,以及如何进行压力管理。

    (▲项目政委李剑虹在培训)

    在随后进行的部门业务技能培训中,《资金风险防控》、《证件管理制度》、《OA审批流程的合规性》、《目标与计划管理、会议管理》培训课题纷纷登场,各部门人员再次徜徉知识的海洋,巩固提升业务实操能力。

    (▲各部门开展专业技能培训)

    春雨化物,润物无声。在一场场的培训学习中,公司学习日的氛围越发浓厚,所收获的新知也被实实在在用在了工作中。中浩新的十年征程已经开启,期待全体中浩人学以致用、破浪前行,共创事业价值,共担事业风险,共享事业发展的成果和未来。

    (文/图  蒋孝玉)